Vitaliteit binnen bedrijven en organisaties wordt steeds belangrijker. Vitale medewerkers zijn duurzaam inzetbaar, als zij voldoende bewegen, gezond eten, enthousiaste ondersteuning krijgen van management, alleen gezonde stress ervaren en intrinsiek gemotiveerd zijn. Maar hoe maak je een bedrijfsomgeving vitaal of, nog beter, vitaliserend? Als medewerkers moeten doorwerken tot 67 jaar, hoe blijven die dan gemotiveerd? Hoe blijft je personeel in balans, als stress ieder jaar met 1,5% toeneemt? Dit zijn slechts een paar vraagstukken die allemaal te maken hebben met vitaliteit.
Staat duurzame inzetbaarheid op de agenda?
We weten als geen ander dat vitaliteit de onderscheidende factor gaat worden voor ieder bedrijf of organisatie. Toch is er een grote kans dat het mislukt. Medewerkers willen liever geen bemoeizucht met hun (on)gezonde leefstijl en ook managers balanceren vaak met andere prioriteiten. Ondertussen:
- Stijgen jaarlijks de werk-, en stress gerelateerde klachten.
- Neemt de ontgroening en vergrijzing binnen organisaties toe.
- Is er een hoger verloop door de ‘War for Talent’.
- Rijzen de kosten per ziektegeval inmiddels de pan uit.
Het is de hoogste tijd voor een praktische en doelgerichte aanpak. Wat is van belang voor een hoge duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen jouw organisatie? Het Vitaliteitsprogramma Totaal Vitaal van Sonnevelt beantwoordt alle relevante HOE vragen:
- Hoe blijven mijn medewerkers gezond, vitaal en veerkrachtig?
- Hoe zorg ik voor meer motivatie en betrokkenheid?
- Hoe verhoog ik de benodigde kennis en vaardigheden over vitaliteit?
- Hoe houd ik de focus op duurzaam presteren?
- Hoe verbeter ik de weerbaarheid en wendbaarheid van medewerkers?
- Hoe stimuleer ik het vitaliteitsbewustzijn bij alle betrokken stakeholders en hoe bevorder ik de gedeelde verantwoordelijkheid?
Vitaliteitsprogramma Totaal Vitaal©
Sonnevelt heeft als opleider ruim 20 jaar ervaring met vitaliteit. Het programma Totaal Vitaal© helpt bedrijven en hun medewerkers op een inspirerende en duurzame manier te veranderen.
TOTAAL VITAAL©
- Uniek programma dat inspireert, raakt en verrijkt
- Gebaseerd op de Vitaliteitspiramide© van Albert Sonnevelt
- Aandacht voor fysieke én mentale vitaliteit
- Gericht op bewustwording en eigen regie
- Combinatie van masterclasses en e-learning
- Kwalitatieve begeleiding door ervaren docenten
Het Vitaliteitsprogramma biedt handvatten om tot concrete gedragsverandering te komen. Door deelname aan een of meerdere masterclasses en e-learning uit het Vitaliteitsprogramma worden medewerkers bewust gemaakt van hun eigen gedrag en de keuzes die ze (kunnen) maken voor meer vitaliteit. Kortom: het Vitaliteitsprogramma draagt bij aan een gezonde duurzame gedragsverandering van medewerkers.
Masterclasses
Het Vitaliteitsprogramma is gebaseerd op de vitaliteitspiramide van Albert Sonnevelt. Vitaliteit is energie om te leven. De vitaliteitspiramide onderkent zes niveaus waaraan je kunt werken als het gaat over vitaliteit. Dit model omvat alles wat met vitaliteit te maken heeft in één oogopslag.
De masterclasses binnen het Vitaliteitsprogramma zijn hierop gebaseerd en bieden een unieke combinatie van inspireren, motiveren, communiceren en integreren. Medewerkers krijgen meer kennis over een vitale leefstijl en concrete handvatten om er mee aan de slag te gaan. De funfactor staat voorop! Bekijk alle masterclasses.
E-learnings
Onze e-learnings geven op een laagdrempelige manier inzicht in belangrijke thema's die bijdragen aan een vitaal leven. Ieder onderdeel van de online training bestaat uit een aantal verhelderende instructievideo’s, testen die je kunt invullen en leerzame schrijfopdrachten. Medewerkers kunnen de e-learnings volledig online en in hun eigen tempo volgen. Bekijk alle e-learnings.
Vrijblijvend gesprek?
Neem voor een vrijblijvend gesprek contact op met Karin Leijten via karin@sonneveltopleidingen.nl of tel.nr.: 0418-515782. Ook maken we graag een passende offerte.
